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秦淮区科技局四举措抓好市级高层次人才引进工作
责任编辑:  发布时间:2019-11-13 17:10  阅读次数:此处显示稿件总访问量

一是高质量做好区级人才引进工作。上半年,全区组织442名人才参加区级高层次人才申报工作,经第三方评审有60个人才项目入选。申报数量超过去年、项目质量好往年。

二是加强评审前答辩辅导。为提高市级申报项目的入选率,先后举办两场创业计划书“一对一”辅导会和两场综合评审模拟答辩辅导会,邀请专家对人才进行一对一辅导。优选56个人才项目参加1024日—27日在南京国际会议中心举行的2019年度“创业南京”高层次创业人才引进计划综合评审(市级)。

三是规范制作答辩材料。为确保市级答辩材料符合评审要求,为参评人才项目统一规范制作答辩材料,确保材料准确无误,符合标准。

四是全方位做好评审现场协调保障。为全方位做好会场的服务保障工作,局人才专项办与街道园区和人才联动,确保参评人才按时到达评审会场,进行签到、材料认领、参与答辩。

下一步,区科技局将努力做好“店小二式”人才服务保障工作,让入选人才企业扎根秦淮,助推“强、富、美、高”创新名城新秦淮建设。